michibiku, Inc. Entrance Book

はじめに

🔰この資料の目的

ミチビクにご興味をお持ちいただきありがとうございます。

このページは、ミチビクで働くことにご興味をお持ちいただいた方に向け、当社のことをよりご理解いただきたいと考え作成しております。こちらを「Entrance book」と呼んでいます。

ミチビクでは、採用は双方向のコミュニケーションだと考えており、面談時には、当社のことも見極めていただきたいですし、その上で皆さんのこともより知りたいと思っています。有意義なお時間とするために、ご覧いただきたい内容をまとめています。当社と皆さまの「入り口」となる資料であると考えており「Entrance book」と名付けています。

michibikuの現在地

シンプルにすごく面白いフェーズにいます。

日本で一番最初に取締役会DXに取り組み、圧倒的に先行してサービスが拡大しています。直近で資金調達も発表し、投資家からも非常に良い期待と評価をいただくことができました。

プロダクトも強くなってきましたが、仲間が足りていません。あとは優秀な仲間さえいれば、もっと良いサービスにしていける!という確信があります。

こちらのページを見て、是非少しでもミチビクについて知っていただき、興味を持っていただけると嬉しいです。

1. 事業内容

取締役会DXプラットフォーム「michibiku」をメインに提供しながら、新規事業を仕込んでいます。

サービスの内容

michibikuは、取締役会の運営効率化と会議の高度化を実現するクラウドサービスです。上場企業を始め大手企業での取締役会はアナログな作業が多く、これらをデジタル化・効率化します。さらに会議のデータを取得し、分析可能とすることで会議の質向上につなげます。

導入事例

パソナグループ

エレコム株式会社

その他の導入事例はこちら

1-2. その他のサービス、プロダクト

面白いものを仕込んでいますので、面談の中でお伝えさせてください。

2. 組織図とメンバー

2-1. 組織図

2-2. メンバー構成

  • フルタイム正社員 15名
  • 業務委託 17名(エンジニア、デザイナー、PR等)
  • インターン 2名(エンジニア)

2-3. 入社エントリー

3. michibikuの行動指針

  • ガバナンスファースト!
  • ガンガン行こうぜ!
  • 成果で未来を描こう!

4. その他大事にする価値観

カルチャーはこれから創っていくフェーズですが、大事にしている価値観をご紹介します。

  • いいやつ
  • 自走性
  • スピード感
  • やりきり力
  • 開拓精神

5. 働き方や制度

👷‍♀️ 働き方

  • フレックス制
  • 9:00~18:00勤務が通例となっています
  • ハイブリッドワークスタイル。週に2日の出社想定(一部フルリモート)
  • 週休2日(土日祝日休み)

💟 福利厚生

  • (もちろん)社会保険完備
  • SO制度あり(税制適格SO)
  • 職種に応じた高性能PC貸与
  • 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇(有給休暇とは別に3日間付与)
  • 健康診断費用補助
  • 通勤手当支給

ハイブリットワークについて

  • ビジネス職のメンバーは、原則として週2日の出社が必要となります。
  • エンジニア職、デザイナー職は執務に応じてフルリモートによる勤務をフレキシブルに選択できます。

6. 選考プロセス

弊社の選考プロセスは以下の流れで進行していきます。

ステップ

詳細

1. カジュアル面談

まずは弊社員と気軽にお話ししましょう。候補者の皆様と弊社とのマッチ度を相互に確認するお時間を提供しています。 面接に進む意志が固まっていなくても問題ありません。 ※カジュアル面談で話した内容は原則として選考には含まれません。

2. 書類選考

履歴書と職務経歴書により審査します。

3. 一次面接

一緒に働くチームのメンバー(役員, Mgr含む)と面接を行っていただきます。

4. (スキルテスト)

セールス職の選考では模擬商談をお願いしています。

5. 二次面接

役員と面接を行っていただきます。

6. (オフライン会食)

必要に応じて、一緒に食事をしましょう!

7. オファー面談

待遇や働く環境のすり合わせを行っていただきます。

1. カジュアル面談

まずは弊社員と気軽にお話ししましょう。候補者の皆様と弊社とのマッチ度を相互に確認するお時間を提供しています。 面接に進む意志が固まっていなくても問題ありません。 ※カジュアル面談で話した内容は原則として選考には含まれません。

2. 書類選考

履歴書と職務経歴書により審査します。

3. 一次面接

一緒に働くチームのメンバー(役員, Mgr含む)と面接を行っていただきます。

4. (スキルテスト)

セールス職の選考では模擬商談をお願いしています。

5. 二次面接

役員と面接を行っていただきます。

6. (オフライン会食)

必要に応じて、一緒に食事をしましょう!

7. オファー面談

待遇や働く環境のすり合わせを行っていただきます。

※ポジション等によって追加の選考が入る場合があります

7. 募集ポジション

募集中のすべての求人です。

8. よくある質問

Q.フルリモートは可能ですか?

  • ビジネス職のメンバーは、原則として週2日の出社が必要となります。一方、エンジニア職、デザイナー職は執務に応じてフルリモートによる勤務をフレキシブルに選択できます。

Q.面接はオンライン・対面どちらで実施でしょうか?

  • カジュアル面談、一次面接、スキルテスト、二次面接は原則オンラインで実施していますが、オフィスでの面接は候補者さまからのご要望に応じて対応いたします。会食やオファー時は来社いただき直接お話させていただきます。